«ΟΧΙ» ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΑΙΟΛΙΚΟΥ ΠΑΡΚΟΥ

Όχι είπαν ομόφωνα τα μέλη του Δημοτικού Συμβουλίου της Θίσβης στην κατασκευή του νέου αιολικού πάρκου στον Αρβανικό στέλνοντας το δικό τους μήνυμα στην ανεξέλεγκτη, εγκατάσταση ανεμογεννητριών στον Ελικώνα. Την Δευτέρα 12 Οκτωβρίου μάλιστα ετεροδημότες στην Αθήνα από την Αγία Άννα, την Αγία Τριάδα, τη Θίσβη, τη Δομβράινα και τα Χώστια συζήτησαν για την στάση που θα κρατήσουν στο προσεχώς Νομαρχιακό Συμβούλιο Βοιωτίας όπου και θα συζητηθούν οι επίμαχες εγκαταστάσεις.

Κατέλαβε τις θέσεις της η Κυβέρνηση

Δείτε περισσότερες φωτογραφίας εδώ

Υποτροφίες σε φοιτητές Ιατρικής, ενδιαφέρει και την Φωκίδα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ
ΤΜΗΜΑ ΤΥΠΟΥ & ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

Δ Ε Λ Τ Ι Ο Τ Υ Π Ο Υ
Σας γνωρίζουμε ότι το «Ίδρυμα Υποτροφιών για την Εκπαίδευση Χριστίνας
και Ιωάννη Ανάγνος» θα απονείμει μέχρι τις 10/12/2009 δύο υποτροφίες σε
ισάριθμους φοιτητές ιατρικής του πρώτου έτους.
Η προθεσμία υποβολής της σχετικής αίτησης θα λήξει στις 4/12/2009. Το ποσό κάθε υποτροφίας ... θα ανέλθει σε 8.500 δολάρια ΗΠΑ περίπου ετησίως.
Οι ανωτέρω υποτροφίες θα απονεμηθούν σε φοιτητές που κατάγονται από
το Νομό Ευρυτανίας αλλιώς από τους Νομούς Αιτωλοακαρνανίας, Φθιώτιδας και
Φωκίδας.
ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
Από Οινοχώρι

Εγγραφές νέων μαθητών στην Φιλαρμονική Ιτέας

ΟΙ ΕΓΓΡΑΦΕΣ ΝΕΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ ΣΤΗ ΦΙΛΑΡΜΟΝΙΚΗ
ΕΧΟΥΝ ΗΔΗ ΑΡΧΙΣΕΙ !!!

ΟΠΟΙΑ ΠΑΙΔΙΑ
ΗΛΙΚΙΑΣ 10 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΙ ΠΑΝΩ, ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΑΙ ΝΑ ΜΑΘΟΥΝ ΚΑΠΟΙΟ
ΠΝΕΥΣΤΟ ή ΚΡΟΥΣΤΟ ΜΟΥΣΙΚΟ ΟΡΓΑΝΟ,
ΜΕ ΣΚΟΠΟ ΝΑ ΣΤΕΛΕΧΩΣΟΥΝ ΣΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΗ ΦΙΛΑΡΜΟΝΙΚΗ ΜΑΣ,

ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΑΠΕΥΘΥΝΟΝΤΑΙ
ΣΤΟΝ ΜΑΕΣΤΡΟ ΜΑΣ
ΚΑΘΕ ΔΕΥΤΕΡΑ-ΤΡΙΤΗ
ΚΑΙ ΠΕΜΠΤΗ 5 - 8 μμ
ΣΤΗΝ ΑΙΘΟΥΣΑ ΤΗΣ ΦΙΛΑΡΜΟΝΙΚΗΣ
( πίσω απ΄τον ΟΤΕ ).

ΥΠΕΝΘΥΜΙΖΟΥΜΕ ΟΤΙ ΤΑ ΜΑΘΗΜΑΤΑ... ΕΙΝΑΙ ΕΝΤΕΛΩΣ ΔΩΡΕΑΝ, ΕΝΩ ΠΑΡΕΧΕΤΑΙ ΤΟ ΜΟΥΣΙΚΟ ΟΡΓΑΝΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΜΑΘΗΣΗ ΤΟΥ.

ΟΙ ΕΓΓΡΑΦΕΣ ΔΙΑΡΚΟΥΝ ΟΛΟ ΤΟ ΧΡΟΝΟ !!!
Από την πολύ καλή σελίδα xatzis.blogspot.com που είναι αρκετά ανανεωμένη και έχει πλέον ταξινομηθεί και ημερολογιακά με αποτέλεσμα να βρίσκει κανείς πιο εύκολα αυτό που τον ενδιαφέρει.

Μαγειρεύουν νέο, απαράδεκτο εκλογικό νόμο!

Διαβάζω στο ρεπορτάζ για την ομιλία Παπανδρέου στους βουλευτές του ΠΑΣΟΚ:
Ως πρώτη προτεραιότητα της κυβέρνησής του έθεσε την αλλαγή του εκλογικού συστήματος
"Νέος εκλογικός νόμος βάσει του λεγόμενου γερμανικού μοντέλου με συνδυασμό μικρών μονοεδρικών περιφερειών και μεγάλης περιφέρειας. Αυτό εξασφαλίζει την προστασία των βουλευτών με την κατάργηση των εξαρτήσεων και τις μεγάλες προεκλογικές δαπάνες" σημείωσε...." (Ελευθεροτυπία)
Είμαι εγώ δύσπιστος ή δικαίως το μυαλό μου πάει στο κακό;
Μετά έρχεται και η εκλογή του Μαχαίρι-στο-κόκαλο Παπουτσή (θυμόσαστε τι είχε γίνει με το ... Σαμίνα;):
Με 124 ψήφους είναι από χθες ο νέος γραμματέας της Κοινοβουλευτικής Ομάδας του ΠΑΣΟΚ.
Το γλυκό "έδεσε"...

Το νέο εκλογικό σύστημα που θέλει να εφαρμόσει ο Γιωργάκης, θα εξασφαλίζει την παντοδυναμία του πρώτου κόμματος και τη συντριβή- διακοσμητική παρουσία των μικρότερων κομμάτων.
Πώς θα γίνει αυτό;
-150- 180 βουλευτές θα εκλέγονται από μονοεδρικές περιφέρειες/ στις οποίες θα κατατμηθεί η χώρα (άρα πιθανότητες εκεί έχουν μόνο η ΝΔ και το ΠΑΣΟΚ)
-Οι υπόλοιποι θα εκλέγονται ..."αναλογικά", με επιπλέον δώρο 50 βουλευτών στο πρώτο κόμμα!
-Θα παραμείνει το όριο του 3% για την είσοδο στη βουλή
Ο ΓΑΠ θεωρεί ότι καθώς με το σύστημα αυτό θα εξαφανιστούν όλοι οι μικρότεροι, η ΝΔ δεν έχει λόγο να μη συναινέσει...
Ο δικομματισμός εξασφαλίζεται από κάθε... "κίνδυνο".
Το αστείο είναι πως παρουσιάζεται αυτή η κλοπή ψήφων από τα ΜΜΕ: Ως ενίσχυση του ρόλου των βουλευτών!

Μου είναι γενικά ακατανόητο πως αποδέχονται οι πολίτες τη θεσμοθετημένη διακυβέρνηση από μειοψηφίες.
Ακόμη και το ΠΑΣΟΚ, παρά το θρίαμβο του, είναι πανίσχυρο στη βουλή έχοντας απέναντί του το 56% των πολιτών που δεν το ψήφισαν.
Το ΠΑΣΟΚ έβγαλε 1 βουλευτή για κάθε 17500 ψήφους. Ο ΣΥΡΙΖΑ πχ χρειάστηκε για κάθε βουλευτή πάνω από 24000 ψήφους. Οι Οικολόγοι με 173000 ψήφους έμεινα εκτός Βουλής...
Και τα πράγματα θα γίνουν ακόμη χειρότερα.
Το μόνο δίκαιο σύστημα που εξασφαλίζει την ισότητα των πολιτών και της κάθε ψήφου είναι η απλή αναλογική. Όλα τα άλλα εκλογομαγειρέματα, είναι εκ του πονηρού.
Από stoforos.blogspot.com
Σημείωση Iteanet: Στο τέλος θα κάνουν εκλογικό νόμο που θα καθορίζει το κυβερνών κόμμα ποιες περιοχές θα βγάζουν βουλευτή και κατόπιν το πρώτο κόμμα θα παίρνει 290 έδρες και τις υπόλοιπες δέκα τα υπόλοιπα κόμματα. Το πρόβλημα για να αποφασίσουν κάτι τέτοιο δεν είναι το Σύνταγμα που έτσι και αλλιώς απαγορεύει όλους τους καλπο-νοθευτικούς νόμους, ούτε και οι Δικαστές που το ερμηνεύουν , αυτοί είναι πρόθυμοι να δώσουν ότι γνωμοδότηση τους ζητήσουν. Ο μοναδικός λόγος που δεν το εφαρμόζουν ακόμα είναι γιατί έχουν λίγο μεγαλύτερα ποσοστά, αν τα ποσοστά του μικρύνουν θα το επιχειρήσουν στα σίγουρα.
Η δημοκρατία τους είναι η εξυπηρέτηση της οικονομικής εξουσίας, αν αυτή το ζητήσει δεν έχουν πρόβλημα και καταργούν όλα τα αίτια που προκαλούν ...ακυβερνησία.

Με την άδεια του Νομάρχη, συνεχίζεται η ρύπανση του Κορινθιακού απο την κόκκινη λάσπη του Αλουμινίου

Επέτρεψε τελικά ο Νομάρχης στο Αλουμίνιο της Ελλάδας, να χρησιμοποιεί την θάλασσα ως χωματερή βιομηχανικών καταλοίπων. Η σχετική άδεια, εκδόθηκε μετά απο περιπέτειες καθώς καθυστερούσε πάνω απο ένα χρόνο ανάμεσα στο ΥΠΕΧΩΔΕ, τη Νομαρχία Βοιωτίας και την Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας. Φυσικά όλο αυτό το διάστημα το Αλουμίνιο της Ελλάδας συνέχιζε να ρίχνει την βιομηχανική του λάσπη στη θάλασσα όπως και τα προηγούμενα 50 χρόνια: χωρίς νόμιμη άδεια!
Επειδή όμως τα πράγματα έχουν δυσκολέψει αφού υπάρχουν αντιδράσεις (κυρίως απο την ... Άρτεμη, τη Συμπαράταξη και το δίκτυο των συλλόγων και κινήσεων του Κορινθιακού), τελικά εκδόθηκε και η απαραίτητη άδεια.

Ας θυμηθούμε κάποιες συμπτώσεις:
1. Το Σεπτέμβρη του 2007 το Ν.Σ. ομόφωνα απέριψε την ΜΠΕ εφαρμογής των Βέλτιστων Διαθέσιμων Τεχνικών της εταιρίας ΑΛΟΥΜΙΝΙΟΝ της ΕΛΛΑΔΟΣ. Ταυτόχρονα δήλωναν πομπωδώς αναρμοδιότητα υπογραφής της άδειας διάθεσης της ερυθράς ιλύος.
2. Πέρυσι, το Νοέμβρη του 2008, το ΕΛΚΕΘΕ απέστειλε επίσημο έγγραφο σε ΥΠΕΧΩΔΕ και Νομάρχη, αναφέροντας ότι είχε ανησυχητικά αποτελέσματα σε μετρήσεις και ζητώντας να γίνει έρευνα. Απάντηση δεν πήρε απο κανένα.
3. Τον ίδιο μήνα αντιπροσωπεία της Συμπαράταξης επισκέφθηκε το Νομάρχη ζητώντας του να προσφύγει κατά απόφασης του ΥΠΕΧΩΔΕ, στηριζόμενος σε ΟΜΟΦΩΝΗ απόφαση του Νομαρχιακού Συμβουλίου που γνωμοδοτούσε αρνητικά (υπό την πίεση εκατοντάδων πολιτών που ήταν παρόντες). Ο νομάρχης αρνήθηκε.
4.Η συνέχεια είναι γνωστή. Οι μετρήσεις συνεχίστηκαν και κατέδειξαν εφιαλτική ρύπανση σε καρκινογόνους ρύπους . Ο κ.Μυτηλιναίος μήνυσε (;) μελετητές και πολίτες.
5. Η μελέτη παρουσιάσθηκε σε ανοιχτή εκδήλωση στην Αντίκυρα με μεγάλη συμμετοχή πολιτών. Κανείς δεν ήρθε απο τη Νομαρχία και απο τους βουλευτές του νομού αν και είχαν όλοι προσκληθεί.
6. Αντίθετα άπαντες οι τοπικοί "παράγοντες" έκαναν παρέλαση και δηλώσεις πανηγυρίζοντας την γαλάζια σημαία στον Αη-Σίδερη. Μερικοί μάλιστα αναφέρθηκαν και στους "συκοφάντες" που διασπείρουν ψευδείς ειδήσεις.
Θα επανέλθουμε
Από Συμπαράταξη Βοιωτών για το περιβάλλον

Τα ατυχήματα στον μεταλλευτικό κλάδο και οι ..εργολάβοι

Με αφορμή τα τελευταία μεταλλευτικά ατυχήματα σας παρουσιάζουμε τα παρακάτω άρθρο.

Νέο εργατικό δυστύχημα στο συγκρότημα της ΛΑΡΚΟ και η θαρραλέα απόφαση της πολιτικής ηγεσίας του ΥΠΑΝ να προβεί στην (για πρώτη φορά στα χρονικά ) προσωρινή σφράγιση του συνόλου των πέντε ηλεκτροκαμίνων στο εργοστάσιο σιδηρονικελίου της Λάρυμνας.

Σε έναν κλάδο που παρουσιάζει ένα από τους μεγαλύτερους δείκτες ατυχημάτων στην εργασία σε παγκόσμιο επίπεδο, απαιτείται ιδιαίτερη έμφαση στους τομείς της υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας.

Στην Ελλάδα κάθε χρόνο συμβαίνουν 250-300 ατυχήματα στον κλάδο, από τα οποία 5-10 περίπου είναι θανατηφόρα (ΜΟ τελευταίας 20ετίας:7). Λαμβάνοντας δε υπόψιν το σύνολο των ... απασχολούμενων στον κλάδο, ο οποίος κυμαίνεται μεταξύ 15000-20000 ατόμων, προκύπτει ότι η συχνότητα των θανατηφόρων ατυχημάτων ανά 100.000 εργαζόμενους είναι περίπου 40. Τα παραπάνω αφορούν ατυχήματα στους μεταλλευτικούς και λατομικούς χώρους καθώς και το μεταλλουργικό συγκρότημα της ΛΑΡΚΟ ΓΜΜ. Α.Ε το οποίο εντάσσεται κλαδικά στον ίδιο τομέα εφόσον βρίσκεται εντός μεταλλευτικής παραχώρησης του δημοσίου.

Αν συγκριθούν τα παραπάνω με τα στοιχεία του ΙΚΑ για τα εργατικά ατυχήματα (συχνότητα θανατηφόρων ανά 100.000 εργαζόμενους) όπου η συχνότητα κυμαίνεται μεταξύ 4-5, συμπεραίνει κανείς ότι ένας εργαζόμενος στον εξορυκτικό τομέα έχει 10πλάσια πιθανότητα να πάθει θανατηφόρο ατύχημα από κάποιον που απασχολείται σε άλλη δραστηριότητα στην Ελλάδα.

Βέβαια τα συμπεράσματα αυτά είναι αναμενόμενα, λαμβάνοντας υπόψιν ότι οι μεταλλευτικοί και λατομικοί χώροι ως περιβάλλον εργασίας, παρουσιάζουν σημαντικές ιδιομορφίες, συνήθως χρησιμοποιούνται πολύ μεγάλα οχήματα, εκρηκτικά και μετακινούνται τεράστιες ποσότητες πετρώματος. Αν στα παραπάνω προστεθούν το δυναμικό και διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον καθώς και οι ιδιαιτερότητες της ελληνικής οικονομίας, αντιλαμβάνεται κανείς την σοβαρότητα της κατάστασης αλλά και την ανάγκη για ειδικές παρεμβάσεις.

Ανάλογα είναι τα συμπεράσματα από στοιχεία που αφορούν την ΕΕ. Επισημαίνεται ότι μόνο ο αριθμός των θανατηφόρων ατυχημάτων που αφορούν τον εξορυκτικό κλάδο στην ΕΕ, είναι 5 φορές μεγαλύτερος από τον μέσο όρο των υπολοίπων κλάδων (ΕU, DG Enterprise, 2006). Στις ΗΠΑ ο δείκτης συχνότητας (ανά 100.000 εργαζόμενους) για τα θανατηφόρα ατυχήματα στον εξορυκτικό κλάδο είναι 20-30 για την τελευταία 20ετία, ενώ στην Νότιο Αφρική είναι 70-80. Στην Κίνα ο δείκτης είναι ακόμη μεγαλύτερος, καθώς κάθε χρόνο χάνουν τη ζωή τους περισσότεροι από 6000 «μεταλλωρύχοι», σε μεταλλεία (συνήθως ανθρακωρυχεία) μικρής κλίμακας. Σύμφωνα με αναφορά του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας (ΔΟΕ), ο κίνδυνος θανατηφόρου ατυχήματος στα μικρά μεταλλεία ορισμένων αναπτυσσόμενων χωρών είναι μέχρι και 90 φορές μεγαλύτερος από αυτόν στα μεταλλεία των αναπτυγμένων χωρών.

Ποιες είναι οι αιτίες; Φυσικά δεν είναι η «κακιά η ώρα» ή οι συγκυρίες στις οποίες συχνά αποδίδονται τα ατυχήματα. Τα πλέον συνήθη πορίσματα των εκθέσεων συμφωνούν ότι τα ατυχήματα προκαλούνται από (α) ανασφαλείς συνθήκες εργασίας (β) ανασφαλείς ενέργειες και σπανίως από (γ) «τυχαία» συμβάντα, αδύνατον να προβλεφθούν.

Εντούτοις, αν εξετάσει κανείς διαχρονικά και σε βάθος τις αιτίες των ατυχημάτων, το κανονιστικό πλαίσιο των μεταλλευτικών και λατομικών εργασιών και έχει την εμπειρία και το θάρρος να «διαβάσει» πίσω από τις επιμέρους εκθέσεις, θα συμφωνήσει ότι τα ατυχήματα του τομέα στον τόπο μας έχουν τρεις διαχρονικές κυρίως αιτίες με σοβαρές πολιτικές προεκτάσεις:

1.Η ανάγκη για αξιόπιστη λειτουργία των ελεγκτικών μηχανισμών, ειδικότερα των Επιθεωρήσεων Μεταλλείων.

Στον τόπο μας, η πολιτεία που πρέπει να θέτει το κατάλληλο ελεγκτικό πλαίσιο (εργασιακές συνθήκες, περιβάλλον κλπ) έχει δυστυχώς αποτύχει επί δεκαετίες όχι τόσο να καταρτίσει το πλαίσιο αυτό (εν πολλοίς μας επιβάλλεται από την ΕΕ) αλλά κυρίως στο να καταφέρει να εγγυηθεί για την τήρησή του. H βασικότερη αδυναμία της πολιτείας είναι να ανταποκριθεί στην ανάγκη για δημιουργία αξιόπιστων ελεγκτικών μηχανισμών. Ηδη η Ευρωπαϊκή Επιτροπή Κοινωνικών Δικαιωμάτων (ΕΕΚΔ), εξετάζοντας το θέμα στο πλαίσιο της συλλογικής καταγγελίας 30/2005 του «Ιδρύματος Μαραγκοπούλου για τα δικαιώματα του ανθρώπου κατά της Ελλάδος» κατέληξε στο συμπέρασμα ότι υπάρχει εκ μέρους της Ελλάδος, παραβίαση του αρθρ.3 παρ.2 του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη, τον οποίο έχει κυρώσει η χώρα μας, ειδικότερα για τον μεταλλευτικό τομέα, λόγω έλλειψης επιθεωρητών μεταλλείων, μειωμένου ποσοστού ελέγχων αλλά και παροχής δεδομένων για τα ατυχήματα στους εξορυκτικούς χώρους.

Οι Επιθεωρήσεις Μεταλλείων Νοτίου και Βορείου Ελλάδος (ΕΜΝΕ και ΕΜΒΕ) αποτελούν κομβικές υπηρεσίες του Υπουργείου Ανάπτυξης, διαπεριφερειακής αρμοδιότητας, οι οποίες λειτουργούν για πολλές δεκαετίες έχοντας ανταποκριθεί στον ελεγκτικό τους ρόλο τόσο σε καταστάσεις δυναμικής ανάπτυξης αλλά και ύφεσης του εξορυκτικού κλάδου. Στα πλαίσια αυτά, διενεργούν προληπτικούς και κατασταλτικούς επιτόπιους ελέγχους (κατόπιν ατυχημάτων, καταγγελιών, εκτάκτων γεγονότων κλπ) και προβαίνουν σε όλα τα προβλεπόμενα μέτρα από το άρθρο 3 παρ. 1 και 2 του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη, δηλ. εκδίδουν μέτρα ασφαλείας, ελέγχουν την εφαρμογή τους και επιβάλλουν διοικητικές κυρώσεις όπου απαιτείται, προκειμένου να επιτευχθούν ασφαλείς και υγιεινές συνθήκες εργασίας.

Την τελευταία δεκαετία το προσωπικό των Επιθεωρήσεων Μεταλλείων δεν επαρκεί για την επιτέλεση του σοβαρότατου ελεγκτικού έργου, είτε προληπτικού είτε κατασταλτικού. Συνεπώς, οι Επιθεωρήσεις Μεταλλείων για να συνεχίσουν να είναι αποτελεσματικές στο έργο τους θα πρέπει να αναβαθμιστούν με νέο έμψυχο υλικό και υποδομές χωρίς περαιτέρω κατακερματισμό τους σε επιμέρους παραρτήματα ανά την επικράτεια. Κι αυτό γιατί η αποτελεσματικότητα του θεσμού οφείλεται αφενός μεν στην ολοκληρωμένη και ενιαία αντιμετώπιση των θεμάτων και αφετέρου στην ανάπτυξη τεχνογνωσίας, η οποία απορρέει από τη συγκριτική θεώρηση πολλών ομοειδών περιπτώσεων σε διάφορες περιοχές της Χώρας.

2.Η εργολαβική ανάθεση των περισσότερων εργασιών, η οποία κατά κανόνα αποβαίνει σε βάρος της ασφάλειας και της ποιότητας εργασίας.

Δυστυχώς αν κάνει κανείς τη συσχέτιση ατυχημάτων και εργολάβων, θα διαπιστώσει ότι τα περισσότερα και σοβαρότερα (δείκτες συχνότητας και σοβαρότητας) των ατυχημάτων του τομέα, συμβαίνουν στις εργασίες που γίνονται με εργολαβική ανάθεση.

Οι λόγοι είναι πολλοί: ανεπάρκεια ουσιαστικής επίβλεψης από κατάλληλα εξειδικευμένα στελέχη των εταιρειών, κριτήρια επιλογής τους από τις εταιρίες, ανύπαρκτες ή ελλιπείς συμβάσεις έργου, χαλαρότητα στην αντιμετώπιση όρων που αφορούν κανόνες ασφάλειας, ασυνεννοησία μεταξύ στελεχών επίβλεψης εργοδότη-εργολάβου. Κι ακόμα, ελλείψεις σε εκπαίδευση προσωπικού εργολάβου, ανεπάρκεια σε χρήση Μέσων Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) και συστημάτων Υγιεινής και Ασφάλειας (Υ&Α), ελλιπής συντήρηση εξοπλισμού κλπ.

Στην Ελλάδα, ο θεσμός της εργολαβίας έχει στην πράξη αποδειχθεί ενδεχομένως για τις συγκυρίες των καιρών. Προσφέρει ευελιξία σε εργασιακά ζητήματα (ωράριο κλπ), ανάλογα με τις συνθήκες ζήτησης αγοράς, αξιοποίηση εξειδικευμένου και έμπειρου στελεχιακού δυναμικού, σημαντική μείωσης κόστους κ.α.

Εντούτοις, το προσωπικό των εργολάβων θα πρέπει να αντιμετωπίζεται, τουλάχιστον ως προς τα θέματα υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας, όπως το προσωπικό της εργοδοτικής εταιρείας, δηλ. να τους παρέχεται κάθε υλικό μέσο αλλά και κάθε δυνατότητα εκπαίδευσης και βελτίωσης στην κατεύθυνση των θεμάτων Υ&Α.

Πρέπει λοιπόν οι μεταλλευτικές εταιρείες να αποδεχτούν πλήρως ότι ανεξάρτητα από τα αναγραφόμενα στις σχετικές εργολαβικές συμβάσεις «η ευθύνη για τις εργασίες εργολαβικής ανάθεσης είναι και δική τους», εφόσον αυτοί επιλέγουν τον «καλό ή τον κακό» εργολάβο κι εφόσον επιπλέον το θέμα επηρεάζει άμεσα τις επιδόσεις της εκάστοτε εταιρείας στον τομέα της ασφάλειας της εργασίας αλλά και τη γενικότερη εικόνα της.

Ανεξάρτητα λοιπόν αν πρόκειται για εργοδότη ή εργολάβο, η μείωση των ατυχημάτων πρέπει να έχει κοινές επιχειρησιακές πολιτικές, τακτικές και δράσεις: πιστή τήρηση των σχετικών διατάξεων του ΚΜΛΕ, συνεχής εκπαίδευση όλου του προσωπικού ανεξάρτητα ηλικίας και θέσης ευθύνης, οργανωμένα συνεργεία συντήρησης, αξιοποίηση της γραπτής εκτίμησης επαγγελματικών κινδύνων (Risk Assessment), του επιβλέποντος μηχανικού και τεχνικού ασφαλείας, επιχειρηματική υπευθυνότητα κ.α.

3.Η ανάγκη για αναθεώρηση του νομοθετικού πλαισίου

Ο Κανονισμός Μεταλλευτικών και Λατομικών Εργασιών (ΚΜΛΕ), ένα χρησιμότατο εργαλείο που έχει συμβάλει μέχρι σήμερα (από το 1984) στην ασφάλεια και στην ορθολογική εκμετάλλευση, θα πρέπει να τροποποιηθεί σε ορισμένα σημεία ώστε να προσαρμοστεί στις σημερινές ανάγκες. Η αναθεώρηση του ΚΜΛΕ έχει ήδη ξεκινήσει με την με από τον Ιούνιο του 2009 σχετική απόφαση του Υφυπουργού Ανάπτυξης, η αρμόδια επιτροπή έχει συσταθεί και έχει ζητήσει απόψεις για όλα τα θέματα από τους κοινωνικούς εταίρους.
Από telegraph.gr

Nέες καταλήψεις σε σχολεία της Β.Ελλάδας.

Την αρχή έκανε προχθές Λύκειο της Τρίπολης.

Νέες καταλήψεις σήμερα σε πολλά σχολεία της Β.Ελλάδος.Συγκεκριμένα,στον Έβρο όλα τα σχολεία δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης της Νέας Ορεστιάδας τελούν πλέον υπό κατάληψη, ενώ σε κατάληψη προχώρησαν από το πρωί και τα Γυμνάσια του Κυπρίνου και της Βύσσας αλλά και το Επαγγελματικό Λύκειο του Διδυμοτείχου.
-Στην πόλη της...Κοζάνης υπό κατάληψη τελούν: το 2ο, 3ο και 4ο Γενικό Λύκειο και ... το 2ο Επαγγελματικό Λύκειο
-ενώ στην πόλη της Πτολεμαϊδας το 1ο Γυμνάσιο, το 1ο και 2ο Γενικό Λύκειο και το 2ο Επαγγελματικό Λύκειο.
-Στο νομό Γρεβενών υπό κατάληψη τελεί το Γενικό Λύκειο Δεσκάτης και
-στο νομό Φλώρινας το γυμνάσιο Φιλώτα, καθώς επίσης
-το γυμνάσιο, το λύκειο και το επαγγελματικό λύκειο Αμυνταίου.
Οι μαθητές ζητούν μεταξύ άλλων την αύξηση των δαπανών για την Παιδεία, τη μείωση του αριθμού των μαθητών ανά τμήμα, την πλήρωση των κενών σε διδακτικό προσωπικό, την άμεση διάθεση βιβλίων, την επαναφορά της ενισχυτικής διδασκαλίας και την αναστολή της λειτουργίας των κολλεγίων....
Την αρχή έκανε προχθές (2009/10/blog-post_4866.html ) το πρώτο Επαγγελματικό Λύκειο Τρίπολης και καθημερινά προστίθενται νέες καταλήψεις σε μια κατάσταση που μοιάζει πλέον με "έθιμο" κάθε χρόνο την ίδια εποχή..

Από greece-salonika.blogspot.com

Θανατηφόρο δυστύχημα στο μεταλλείο Μαύρων Πετρών

Eνας εργαζόμενος νεκρός και ένας τραυματίας από την αποκόλληση μεγάλου όγκου μεταλλεύματος από την οροφή της στοάς στο Μεταλλείο Μαύρων Πετρών, στην Στρατονίκη Χαλκιδικής. Το δυστύχημα σημειώθηκε σήμερα το πρωί στις 10:00 πμ.

Η ανακοίνωση της εταιρείας ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ βρίσκεται στο http://respentza.blogspot.com/2009/10/blog-post_5103.html

Από antigoldgreece

Το εντυπωσιακό κότερο Μ.Υ.SKAT στην Ιτέα

Εντυπωσιακό κότερο στον μόλο της Ιτέας

M.Y.SKAT

---

Στοιχεία Πλοίου:

Τύπος Πλοίου: Pleasure Craft
Έτος ναυπήγησης: 2002
Μήκος x Πλάτος: 70 m X 10 m
Απόβαρο (DWT): 285 t
Ταχύτητα πραγματική (Μέγιστη / Μέση): 15.6 / 14.5 knots
Σημαία: Cayman Is [KY]
Λέγεται ότι o ιδιοκτήτης του είναι μέτοχος της microsoft.

Αλλάζουν εθνικότητα τα στελέχη στην S&B

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Μεταβολές στο Διοικητικό Συμβούλιο της S&B Βιομηχανικά Ορυκτά Α.Ε.
Αθήνα 14 Οκτωβρίου, 2009 – Το Δ.Σ. της S&B Βιομηχανικά Ορυκτά Α.Ε. (S&B, η“Εταιρία”), στη συνεδρίασή του της 14 Οκτωβρίου 2009 εξέλεξε τρία νέα μέλη.
Πρόκειται για τους κ.. Robert Champion de Crespigny AC, Dr. J.C. Maarten Schonfeld...
και κ. Alain Speeckaert, οι οποίοι θα αντικαταστήσουν τους κ.κ. Mιχάλη Καραμίχα,
Γιάννη Καρκαλέμη και Γιάννη Οικονομόπουλο, οι οποίοι αποχωρούν από το Δ.Σ.
Η είσοδος τριών νέων μελών στο Δ.Σ. με πλούσια εμπειρία στο διεθνές
επιχειρηματικό περιβάλλον, στο οποίο δραστηριοποιείται ο Όμιλος S&B εντάσσεται
στο ευρύτερο πλαίσιο της διεθνοποίησης της Εταιρίας αντανακλώντας τόσο το
διεθνή χαρακτήρα των δραστηριοτήτων, όσο και αυτόν της σύνθεσης του
προσωπικού του.
O Πρόεδρος του Δ.Σ., κ. Οδυσσέας Κυριακόπουλος, ευχαρίστησε εκ μέρους της
Εταιρίας τα αποχωρούντα μέλη και εξέφρασε τη βαθιά εκτίμησή της για την πολυετή
συμμετοχή τους στο Δ.Σ. της Εταιρίας. Συγκεκριμένα, ο κ. Μιχάλης Καραμίχας
μετείχε στο Δ.Σ. από το 1991, ο κ. Γιάννης Καρκαλέμης από το 1989 και ο κ. Γιάννης
Οικονομόπουλος από το 1993.
Η Εταιρία καλωσορίζει στο Διοικητικό της Συμβούλιο τα νέα μέλη:
Ο κ. Robert Champion de Crespigny AC υπήρξε ιδρυτής και Εκτελεστικός Πρόεδρος
της αυστραλιανής εταιρίας Normandy Mining Limited, από τη σύστασή της το 1985
έως την εξαγορά της το 2002. Σήμερα, είναι Πρόεδρος της αγγλικής Εταιρίας
Ερευνών Γνώμης και Αγοράς Crosby/Textor Research Strategies Results με έδρα το
Λονδίνο. Κατά καιρούς έχει διατελέσει μέλος επαγγελματικών ενώσεων και εθνικών
επιτροπών της Αυστραλίας, επίτιμος Πρύτανης του Πανεπιστημίου της Αδελαΐδας,
και έχει τιμηθεί πολλές φορές για την προσφορά του στην αυστραλιανή
επιχειρηματικότητα.
Ο κ. J.C. Maarten Schönfeld εργάστηκε για σχεδόν 25 χρόνια στην εταιρία Royal
Dutch Shell διατηρώντας μία σειρά από ανώτατες διοικητικές θέσεις μεταξύ των
οποίων αυτήν του Οικονομικού Διευθυντή, του Controller και του Υπεύθυνου
Επενδυτικών Σχέσεων σε διάφορες χώρες δραστηριοποίησης του Ομίλου (Ολλανδία,
Γερμανία, Αργεντινή, Πορτογαλία, Ελβετία και Η.Π.Α.). Επιπλέον, από την άνοιξη του
2001 έως το Δεκέμβριο του 2008 διετέλεσε Αντιπρόεδρος του Διοικητικού
Συμβουλίου και Οικονομικός Διευθυντής της εταιρίας Stork B.V.
Ο κ. Alain Speeckaert διαθέτει πολυετή επιχειρηματική εμπειρία, έχοντας καταλάβει,
από το 1972, υψηλόβαθμες θέσεις σε μία από τις μεγαλύτερες εταιρίες του κλάδου
και βασικό μέτοχο του Ομίλου S&B, την SCR – Sibelco. Από το 1996 κατέχει τη θέση
του Διευθύνοντος Συμβούλου και από το 2002 κατέχει και τη θέση του Προέδρου
της Διοικητικής Επιτροπής του Ομίλου SCR – Sibelco.
Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. της S&B Βιομηχανικά Ορυκτά Α.Ε. κ. Οδυσσέας
Κυριακόπουλος δήλωσε σχετικά με την εκλογή των νέων μελών: «Είμαι βέβαιος ότι
και τα τρία νέα μέλη, με τη βαθιά γνώση και την πλούσια εμπειρία τους στη
λειτουργία των διεθνών αγορών καθώς και στην οργάνωση και διοίκηση μεγάλων
πολυεθνικών ομίλων, θα συμβάλουν σημαντικά στη δυναμική ανάπτυξη των
δραστηριοτήτων του Ομίλου μας σε όλο τον κόσμο».
Τμήμα Επενδυτικών Σχέσεων
14 Oκτωβρίου 2009

Εξετάσεις Κρατικού Πιστοποιητικού Γλωσσομάθειας

Από τη ΔIΕΥΘΥΝΣΗ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΝΟΜΟΥ ΒΟΙΩΤΙΑΣ ανακοινώνουμε ότι οι εξετάσεις του Κρατικού Πιστοποιητικού Γλωσσομάθειας Περιόδου Νοεμβρίου 2009
θα διεξαχθούν για το Νομό μας ως εξής:
Εξεταστικό κέντρο για το Νομό Βοιωτίας ορίζεται το 2ο ΓΕ.Λ. Λιβαδειάς (Τέρμα Ρούμελης, Λιβαδειά, 2261029387). Σε αυτό θα εξεταστούν όλοι οι υποψήφιοι του Νομού Βοιωτίας (είτε έχουν υποβάλει τα δικαιολογητικά συμμετοχής στη Δ.Δ.Ε. Βοιωτίας στη Λιβαδειά,... είτε στο Γραφείο Δ.Ε. Θήβας στη Θήβα) και όλοι οι υποψήφιοι του Νομού Φωκίδας, στις γλώσσες Αγγλική, Γαλλική, Ιταλική και Γερμανική για τα επίπεδα Β1, Β2 και Γ1 και στην Ισπανική γλώσσα για τα επίπεδα Β2 και Γ1.
Οι ημερομηνίες διεξαγωγής εξετάσεων στις παραπάνω γλώσσες και επίπεδα είναι το Σάββατο 7 και την Κυριακή 8 Νοεμβρίου 2009.

Ζητούνται χορηγοί για εκτροφείο ελληνικού ζαρκαδιού στις Γυναικείες Φυλακές Ελεώνα

ΕΚΤΡΟΦΕΙΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΖΑΡΚΑΔΙΟΥ

ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ΧΟΡΗΓΟΙ

Το σχολείο των γυναικείων φυλακών Ελεώνα, επιθυμεί να οργανώσει εκτροφείο ελληνικού ζαρκαδιού επειδή είναι γενικά αποδεκτό ότι η ζωοτεχνία είναι ψυχοθεραπευτική. Χρειάζονται χρήματα για την υποστήριξη του έργου. Το σχέδιο δράσης έχει ... τίτλο: « Ο εγκλεισμός ως αναγκαία συνθήκη μπορεί να οδηγήσει στην ελευθερία»

Τα ζαρκάδια που θα αναπαράγονται θα απελευθερώνονται στην δασική έκταση που έζησαν οι γονείς τους. Στο συγκεκριμένο εκτροφείο οι γεννήτορες θα προέρχονται από την Υπάτη Φθιώτιδας.

Υπεύθυνος προγράμματος: Κλήμης Πυρουνάκης

Τηλ. Σχ. 22620 71918

Κιν: 6944368563
Από exeisminima.gr

Το Εργατικό Κέντρο Φωκίδας καταγγέλλει απολύσεις στον Δήμο Γραβιάς και ιδιωτικοποίηση του προγράμματος " Βοήθεια στο Σπίτι"

Η ανακοίνωση:
Το πρόγραμμα “βοήθεια στο σπίτι" που τόσο διαφημίστηκε από το 1996 σαν καινοτόμο πρόγραμμα βοήθειας και αρωγής στους ανήμπορους συνανθρώπους μας, στο Δήμο Γραβιάς μόλις προχθές ανακοινώθηκε ο τερματισμός του.
Ο Δήμαρχος Γραβιάς αφού έκανε τα αδύνατα δυνατά να μην ξανά ενταχθεί ο Δήμος στο πρόγραμμα, παρ’ όλες τις προσπάθειες από την περιφέρεια για ένταξη, κατάφερε ... να καταργήσει το πρόγραμμα ΑΠΟΛΥΟΝΤΑΣ τις τρεις εργαζόμενες δίνοντας “πεσκέσι” το
πρόγραμμα στην πολυκλινική Λαμίας.
Δηλαδή ένα πρόγραμμα που χρηματοδοτούνταν απ’το ΕΣΠΑ και εθνικούς πόρους το δίνει σε ιδιώτες, πετώντας στο δρόμο εργαζόμενους που αμείβονταν (όταν αμείβονταν!!!) με χρήματα του ελληνικού λαού. Είναι βέβαιο ότι π συγκεκριμένη εταιρεία που πήρε το πρόγραμμα θα κάνει χορό με τις επιχορηγήσεις που θα παίρνει ενώ παράλληλα θα ζητάει από τους ωφελούμενους του προγράμματος, στη βάση της ανταποδοτικότητας σε καθεστώς ελεύθερης αγοράς, το αντίτιμο της “φροντίδας” που θα είναι δεκάδες ευρώ η επίσκεψη!!!
Όλη αυτή η διαδικασία ιδιωτικοποίησης του προγράμματος την ψήφισαν σε πρόσφατο συνέδριο της Κεντρικής Ένωσης Δήμων και Κοινοτήτων (ΚΕΔΚΕ) και το ΠΑΣΟΚ και π Ν.Δ. και ο ΣΥΝ.
Την υλοποιεί ο προσκείμενος στην Ν.Δ. δήμαρχος Γραβιάς, ενώ η βουλευτής του ΠΑΣΟΚ του Νομού σφυρίζει αδιάφορα λέγοντας στους απολυμένους ότι “πρέπει να τους πάρει για εργασία π πολυκλινική”. Δηλαδή αποδέχεται την ιδιωτικοποίηση και τις απολύσεις.
Αυτό που θέλουν κυβέρνηση Ε.Ε. και Τ.Α. είναι να μεταφερθεί το κόστος του προγράμματος σε εργαζόμενους και περιθαλπόμενους.
Η εξασφάλιση και της φροντίδας των ηλικιωμένων και των ΑΜΕΑ αλλά και π εξασφάλιση των εργαζομένων, μπορεί να επιτευχθεί μόνο με ένα αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα παροχής υπηρεσιών Πρόνοιας από το κράτος, με την κατάργηση κάθε
επιχειρηματικής ή εμπορευματοποιημένης δραστηριότητας. Με αυτό τον τρόπο θα μπορεί να κατοχυρωθούν και π μόνιμη και σταθερά δουλειά για νέους εργαζόμενους και ολοκληρωμένες ποιοτικά υπηρεσίες για τους έχοντες ανάγκη.
Ο Δήμος Γραβιάς αν θέλει να εκπροσωπεί τους Δημότες να ανακαλέσει τις απολύσεις και να συνεχίσει το πρόγραμμα, διαφορετικά σίγουρα θα είναι έκθετος απέναντί τους και σε όλη την κοινωνία.-

Νέα του Συλλόγου Χιονοδρόμων Ορειβατών Ιτέα Κίρρας

Την Κυριακή 18/10 /09 ο Σύλλογος διασχίζει την Ε4 με ποδήλατο. Ξεκίνημα από τον Σύλλογο μέχρι τους πρόποδες των Δελφών .

Η συμμετοχή είναι ελεύθερη . Ξεκίνημα ώρα 8 και 30 π.μ .

Εν όψει της νέας χιονοδρομικής περιόδου γίνονται εγγραφές νέων αθλητών Χιονοδρομίας, για τους δρόμους αντοχής (Λάνγκ λάουφ) ηλικίας 11 -15 ετών.

Ζητείται νέος, ή νέα για συνοδός αθλητών, στο ...... λάνγκ λάουφ στο προπονητικό μας κέντρο στον Παρνασσό κατά προτίμηση γυμναστής η γυμνάστρια .

Περισσότερες πληροφορίες στα γραφεία του Συλλόγου .